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スキルアップ 転職

【よく働き・よく学ぶ】ITエンジニアのスキル別年収・勉強・残業時間

【よく働き・よく学ぶ】ITエンジニアのスキル別年収・勉強・残業時間

こんにちは、たま(tamacraif)です。

この記事はこんな人向けの記事です。

  • ITエンジニアが年収を
    上げる方法を知りたい
  • スキルアップするために
    必要な勉強時間は?
  • みんなどれくらい残業してるの?

【この記事の結論】

スキル別の平均年収

  • 新人・初心者:438.8万円
  • 若手(~3年目):499.2万円
  • 中堅(~6年目):576.0万円
  • チームリーダー:726.1万円
  • マネジメント・幹部:937.8万円
  • スーパーエンジニア:1129.9万円
    (社外に名が通っているレベル)

年収が高い人ほど
よく働き・よく学んでいる


年収別の残業時間・勉強時間

年収400万円のエンジニア
 残業時間/月:23.4h
 勉強時間/週:1.5h

年収1,500万円のエンジニア
 残業時間/月:43.0h
 勉強時間/週:3.7h

まずは勉強時間を確保して
スキルを爆上げしていこう

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記事もご覧ください。

5分くらいで読める記事です。


もっとITエンジニアとしてスキルを磨いていきたい
やっぱりスキルがあると稼げるし、仕事自体も楽しくなるよね
でもどうやってスキル上げたらいいんだろ。みんなどれくらい勉強してるの
できる人ほどやっぱり勉強してるからね
具体的におしえてください(●'◡'●)

ITエンジニアで最も大事なもの
何といってスキル(技術力)

スキルが高くなるほど
年収もアップしていきます。

この記事ではスキルで
どれくらい年収が変わるのか、
勉強時間はどれくらい確保すべきか
経済産業省のデータから
分析していきます。

出典:経済産業省 IT関連産業の給与等に関する実態調査結果


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こちらの記事もご覧ください。

【個人ブログならでは!】30代で転職した僕の生々しい体験談

ITエンジニアのスキル・役職別の平均年収

ITエンジニアのスキル・役職別の平均年収

まずは経済産業省の調査データから
スキル別の平均年収を見ていきます。

  • 新人・初心者:438.8万円
  • 若手(~3年目):499.2万円
  • 中堅(~6年目):576.0万円
  • チームリーダー:726.1万円
  • マネジメント・幹部:937.8万円
  • スーパーエンジニア:1129.9万円
    (社外に名が通っているレベル)

スキルを極めて社内外で有名になるか
マネジメントへシフトしていくのが
年収アップへの近道のようです。

詳しく見ていきます。

若手時代はスキルをガンガンに上げていく

ITエンジニアの給料を決めるのは
やはり圧倒的にスキルの高さです。

他の業界と比べると
成果・実力主義の会社が多く
スキルを高めたり資格を取得すると
給料に反映されやすいですね。

特にチームリーダーレベルになると
年収はグッとアップしていきます。

  • 新人・初心者:438.8万円
  • 若手(~3年目):499.2万円
  • 中堅(~6年目):576.0万円
  • チームリーダー:726.1万円

チームリーダーレベルまでは
高いスキルがあれば
マネジメントが苦手でも
目指せるレベルなので
がむしゃらにスキルを追い求めましょう。

ポイント

多くの会社で
資格取得による基本給アップや
一時金などの制度があるので
まずは幅広い知識を得るためにも
IPAの資格を片っ端から
取っていけば良いと思います。

基本情報・応用情報・
ネットワークスペシャリスト
くらいは最低限取っておきたいですね。

中堅からは上流工程、マネジメントへのキャリアアップ

チームリーダーレベルから
さらに年収アップをしていくには
マネジメント力がある程度必須です。

コンサルやプロマネ、アーキテクトなど
上流工程を担当するエンジニアが
平均年収では上位を占めています。

  • コンサルタント:928.5万円
  • プロジェクトマネージャ:891.5万円
  • 基盤・アーキテクト:778.2万円

詳しくはこちら👇

【年収上げるには上流工程】IT業界エンジニアの職種・世代別平均年収


課長や部長など
マネジメント層や幹部レベルなら
年収1,000万円が見えてきます。

  • マネジメント・幹部:937.8万円

30代に入ったころから
マネジメントの知識を勉強し
部下や後輩育成で実践していけば
マネジメント力も確実に伸びていきます。

プロマネやPMPなどの資格取得を通して
マネジメントの手法や考え方を
学んでいくのも重要です。

ちなみに僕もプロマネを取得したことで、年収1,000万円を突破しました。

僕はこうやって市場価値を高めて転職で年収1,000万円になりました!

IT業界でも日本はまだまだ年功序列

IT業界でも日本はまだまだ年功序列

IT業界はスキル重視と書きましたが
まだまだ日本的な年功序列
色濃く残っています。

  • 20代:413万円
  • 30代:526万円
  • 40代:646万円
  • 50代:753万円

年齢とともにスキルや経験が積み重なり
マネジメント層に上っていく傾向があるので
ある程度は妥当かなと思います。


一方で若い時から稼ぎたい人
仕事しないおじさんが自分より
給料をもらっているのは許せない人
多いとは思います。

そのあたりは
アメリカはやっぱり違っていて
30代が最も平均年収が高いという
調査結果が出ています。

ポイント

実力・成果主義で
がっつり稼いでいきたい人は
外資系ITに転職するのが近道です。

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外資に行くにあたって
英語力に不安があるなら
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年収はスキルとコミュニケーション・マネジメント力で決まる

年収はスキルとコミュニケーション・マネジメント力で決まる

IT企業へのアンケートでは
年収を決める要素として
以下が重視されています。

  • ITスキルのレベル
  • コミュニケーション能力
    (マネジメント能力)
  • 成果

特に年代に応じて求められる能力が
変化しているのは興味深い点です。

年収を効率的にアップさせるためには
30代前半までは技術力を優先的に磨き
40代に向けてマネジメント力を強化するのが
最も近道のようです。

ポイント

ただ同じ会社で昇進・昇格するより
転職を活用したほうが
大幅な年収アップが期待できます。

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年代・年収別の残業時間と勉強時間

ではスキルアップして
年収を上げていくためには
どのように時間を使ったら
よいのでしょうか?

同じく経産省の調査データから
残業時間と勉強時間を
分析していきます。

年代別の残業時間・勉強時間(20代、30代、40代)

年代別の残業時間・勉強時間(20代、30代、40代)

まずは年代別の平均データ
から見ていきます。

20代はプライベート優先

20代は残業時間が最も少なく
平均で25.3時間/月です。

1週間あたりの勉強時間は
1.8時間と他の年代と大差なし。

20代はまだまだ遊びたい盛りで、恋愛にも遊びにも忙しいのでプライベート重視の人が多い印象だね。
この時期にしっかりと勉強する習慣を確保できているかが、この先のエンジニアとしての成功を大きく左右していると言えるね

ちなみに僕は27歳で結婚してしまって
友達も少なかったので残念ながら
たくさん勉強してしまいました...

20代のうちに全スペシャリストに加えて
アーキテクト・ストラテジストの資格と
LPICを制覇したくらいには暇でしたから...

30代、40代は働き盛り

30代・40代は残業時間が
最も増える年代で
どちらも29.5時間/月でした。

勉強時間は20代とほぼ変わらず
30代:1.7時間、40代:1.8時間

仕事での責任や役割も大きくなり
業務量も増えてくるので
残業はどうしても膨らみますね。

ちなみに40代くらいになると
めっちゃ働く人と働かないおじさんで
二極化していくので
平均値の人は逆に少ないかもです。

年収別の残業時間・勉強時間

年収別の残業時間・勉強時間

続いては年収別で
同じ残業時間・勉強時間の
データを見ていきます。

当然ではありますが
スキル・年収が高まるにつれて
残業時間も勉強時間も増える
傾向があります。

年収別の残業時間

年収400万円の人の残業時間は
23.4時間/月なのに対して、
年収1500万円の人の残業時間は
43.0時間/月と倍近くの差があります。

  • 年収500万円なら27.3時間
  • 年収600万円なら30.0時間
  • 年収700万円なら30.3時間
  • 年収800万円なら31.9時間

ある程度稼ぐには月間30時間、
年間で360時間くらいの残業が
必要なのでITエンジニアは
激務の部類に入るかもですね。


また 基本的には年収レンジが上がるほど
残業時間が綺麗に右肩上がり
なっていくようです。

残業代で稼いでいるという点もあるけど、より多くの成果を残すにはそれに比例して業務に必要な時間も増えていくからね。
本当にできる人は定時に帰ってプライベートも充実!なんてのは幻想なのか...

年収別の勉強時間

次は年収レンジごとに
どれくらい勉強しているか
見ていきます。

年収400万円の勉強時間は
平均で1.5時間/週なのに対して
年収1500万円の勉強時間は
3.7時間/週と2倍以上。

年収400万円~900万円くらいまでは
週に2時間前後で推移していますが、
年収1000万円を超えると2.6時間と
跳ね上がります。

年収1000万円の壁を超えるには勉強の意識をぐっと上げる必要がありそうです。

忙しくて勉強時間が確保できない人も
多いと思いますが
週に3時間なら休日だけでも十分です。

もしくは
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IT業界の需要は増え続ける売り手市場で転職がかなり有利

IT業界の需要は増え続ける売り手市場で転職がかなり有利

ここまでは供給側の
ITエンジニアの価値を
高める方法について
解説してきました。

一方でIT人材の需要は年々増加しており
この先は増加の一途をたどる見込みです。

それに対して供給はどんどん足りなくなってきて
優秀なエンジニアの取り合いが始まります。

ポイント

つまりこの先ITエンジニアは
年収アップでどんどん有利に
なっていきます。

特にレベルの高い人材は
どこの会社でも不足しているので
転職市場でかなり高値で売れます。

IT業界は中途採用にも積極的なので
転職案件も豊富で条件が良いです。

中途採用者も多いので、転職して入っても働くのに戸惑うことは少ないでしょう。

ITエンジニアで年収を上げるには
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まとめ

最後までご覧いただき
ありがとうございました。

改めて記事の内容をまとめます。

【この記事の結論】

スキル別の平均年収

  • 新人・初心者:438.8万円
  • 若手(~3年目):499.2万円
  • 中堅(~6年目):576.0万円
  • チームリーダー:726.1万円
  • マネジメント・幹部:937.8万円
  • スーパーエンジニア:1129.9万円
    (社外に名が通っているレベル)

年収が高い人ほど
よく働き・よく学んでいる


年収別の残業時間・勉強時間

年収400万円のエンジニア
 残業時間/月:23.4h
 勉強時間/週:1.5h

年収1,500万円のエンジニア
 残業時間/月:43.0h
 勉強時間/週:3.7h

まずは勉強時間を確保して
スキルを爆上げしていこう

この記事では
年収やスキルをアップさせるための
勉強時間や残業時間について
解説してきました。

社会人はとにかく忙しくて
時間の奪い合いが多発します。

自分の優先度をはっきりさせて
時間の割り振りを意識的に行いたいですね。

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